人材派遣のグッドウィル2重派遣？！

エリカです、以前私もグッドウィルの派遣を使いました。


私には人材派遣会社に勤める友人がいます。

登録スタッフではなく、
派遣労働者の管理をする立場の女性です。

人材が欲しいクライアントの要望に応えられる様、
毎日毎晩登録スタッフに電話を掛けまくっています。

クライアントの要望の多くは"人数"です。

初見の人間がすぐ働ける労働内容といえば、
大抵の場合、力仕事を始めとした人海戦術で片付く仕事。

となれば、知識うんぬんよりも、まず頭数なのでしょう。

派遣側からすればこの"人数を揃える"ことが、
最も大変な作業らしく、
多くの企業が人手を欲しがっている時期というのは、
だいたい一致しているので、
人手不足が解消することは無いそうです。

そんな彼女がお酒を飲むと吐き捨てる言葉が、

「2重派遣ができればこれほど簡単な事はないのに！」

他の派遣会社から派遣スタッフを呼んで、
更に他企業へ派遣するという話です。

法律上、2重派遣は禁止されています。

しかし、聞いている私も気持ちはわかるので、
法律を語るなんて野暮な真似はしませんけどね。

2重派遣の必要性を語る彼女も、
違法だということは理解しているので、愚痴を吐く程度で、
実際に2重派遣に手を染めることは絶対しません。

だって、法律で禁止されているから。

極々、当たり前の図式です。

だからこそ、その2重派遣に簡単に手を染めた、
人材派遣業界最大手グッドウィルに対しては、
強い怒りをもっているそうです。

「だってね、クライアントも聞いてくるんだよ！
"お宅は2重派遣してるんじゃないの？"って！
一昔前は、2重派遣してでも人を集めてくれなんて
言ってた人たちのくせに！」


「中間管理職は辛いね」って言葉で慰めて、
早く帰りたいなぁと願ったある日の話です。


グッドウィル違法認識か、港湾派遣に上乗せ…警視庁捜索
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080131-00000030-yom-soci